强化风控守底线 践行合规促发展——集团召开工作座谈会

  • 发布时间:2022-03-19
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3月18日下午,集团党委书记、董事长、总经理周正雄主持召开集团工作座谈会。集团党委委员、纪委书记周旭东,集团党委委员、董事、副总经理丁安广,总经理助理孙永峰,集团投融资部、财务部、审计部、法务风控部、纪检监察室全体工作人员参加会议。

会议详细听取了各参会部门工作汇报,并就部门职能、制度和工作流程展开讨论。

周正雄在讲话中指出,与会的五个部门是集团风控工作中最为重要的承担者和执行者,也是集团实现合规化管理,实现行稳致远发展的重要支撑。要强化政治素养教育,把认真学习贯彻与部门职责相对应的上位政策和法律法规,作为部门职责的首要内容,作为讲政治、讲规矩的重要体现,持续增强做好工作的底气,结合集团工作实际,在规则的范围内,找出办事的规律,出台相应的规矩和制度,编制出便捷、高效的操作流程,并通过流程把制度推行下去,以高效的流程实现规范化管理,形成按制度管事、按流程办事的良好氛围。在此基础上,要加大条线业务培训,做到决策层、管理层、执行层“上中下”有机结合,让各项制度在条线人员的实际工作中更加具有可操作性,有力有序推动各项工作任务落实到位。

周正雄指出,要强化职业操守教育,聚焦职业道德、行为规范,切实把职业操守作为从业的道德底线和行业规则,站在一定的层次和高度看待和思考问题,着力强化员工教育,尊重现有工作岗位,珍惜现有工作平台,将个人价值与企业价值相匹配,围绕自己能够为企业带来什么,不断提升自我价值,实现个人价值与企业价值同频共振,在集团高质量发展大潮中展现新作为。

周正雄强调,要强化职业技能培训,与会五个部门的工作具有很强的政策性、法律性、业务性、专业性,要将这四个特性有机融入到本职工作中,坚持在干中学、学中干,通过不断的学习和实践,创造性地推动职能创新,用水磨的功夫锤炼干事创业的定力和韧性,全力打造德才兼备、德才配位的干部队伍。

周正雄指出,要强化效率效能建设,围绕集团党委中心工作和生产经营需求,积极主动靠前服务,紧扣“规则、规律、规矩、规范”要求,担当好角色、履行好职责,以正确的方式做事提高效率,以做正确的事提升效能,有效有力落实各项工作任务推进中的风险管控措施,切实将强大的执行力、工作合力转化为战斗力,不断增强集团各项工作的推进力度,为全面完成各项目标任务筑牢根基。

周正雄强调,要强化纪律底线思维,在党风廉政建设、重大资金使用、疫情防控等方面争做遵守纪律的模范,结合常态化、制度化推进“双体检”活动,以高度的政治自觉和纪律自觉,严格依法依纪依规办事,保证集团各项生产经营顺利推进,实现健康有序可持续发展。要严守保密纪律,持续增强保密的思维、理念和意识,持续筑牢保密思想防线。在进一步理清职责的基础上,深入研究如何抓好各项工作落实,把队伍建设得更加坚强有力,同舟共济、共同努力,为集团高质量发展凝聚不竭动力。