2月20日，集团党委召开会议，专题研究法治建设、信访工作。集团党委书记、董事长周正雄主持会议，市国资委副主任成友贵，市委派驻集团党建工作指导员王健到会指导，集团党委班子成员等参加。
会议集中学习了习近平总书记关于法治建设的重要论述，审议了《集团“合规管理年”活动计划》《集团2024年法治建设工作要点》等文件。
周正雄在讲话中指出，2024年是集团“合规管理年”，要始终坚持“法治护航”，不断强化合规管理，着力实现企业法治建设的规范性和严谨性。各部门、各单位要把三年来工作中存在的问题排全排细，尤其是巡察、审计反馈问题，整理形成“负面清单”手册，作为政治巡察、合规管理、经济内审的重要依据，对照进行自查自纠，不断调整充实内容，全面加强和规范内部管理。要加大法律法规的宣传教育，重点组织开展新《公司法》《刑法修正案（十二）》等与国有企业关联条款的学习，适时开展应知应会测试活动，提升合规履职能力。与此同时，要着重挖掘具有推广价值的优秀案例，积极做好案例申报工作，努力在法治建设工作中创特色、展亮点。
会议集中学习了习近平总书记关于信访工作的重要论述，审议《集团2024年信访工作要点》《关于调整集团信访工作领导小组成员的通知》等文件。
周正雄在讲话中指出，要坚定不移贯彻落实好总体国家安全观，把底线思维贯穿于工作始终，切实做好一线人员的思想、工作环境及待遇，劳务外包合同的规范性，农业资源对外发包，资产对外出租，农民工工资兑付，涉诉涉讼案件处置等6个关键因素的分析研究。结合三年来的工作实际，找准党风廉政建设、安全生产、环境保护、社会稳定、资金风控5个“一票否决”事项的规律，把各项重点分析透、研究透，做到有预案、有对策，进一步提升集团本质安全水平，着力防范化解各类风险，为集团一体化融合高质量发展保驾护航。
