人间最美四月天，干事创业正当时。近期，盐城港集团发布了《2022年度工作指导意见》、《2022年度改革工作指导意见》、《关于开展“经营兴航年”活动的指导意见》及集团主要领导在“改革攻坚年”活动动员会暨年度总结部署表彰大会上的讲话精神等指导性文件，为集团全年工作的开展指明了方向、明确了目标。面对这一立足盐城港集团当下、着眼长远发展的指导性文件，在集团机关广大干部职工引起强烈关注和广泛共鸣。
战略规划部 袁欣
通过对“三文一通报的学习，我进一步增强了履行“架起盐城走向世界海上大通道”的时代使命的责任感和紧迫感，充分认识到作为战略规划部门抓工作更要增强前瞻性、全局性和敏锐性，善于研究政策、抢抓战略资源，为集团高质量发展提供支撑。坚持规划引领，一方面抓好“1十12”规划的执行，另一方面抓好规划体系的完善，加快编制全市海河联运港口布局规划、沿海四个港区的总规和控制性详规。同时，紧抓“一带一路”、RCEP、长三角一体化、淮河生态经济带等叠加机遇，强化长三角组合港、淮河流域港口的战略联盟，加入世界航运网，提高核心竞争力。坚持目标导向、必成导向，以刚性任务、硬化考核推动部门提振状态、优化作风、鼓舞斗志，为盐城港打造“五新港口”，早日建成世界一流大港多作贡献。
战略规划部 葛桓浩
“三文一通报”文件是集团深入贯彻落实市第八次党代会精神，结合实际制定的统揽集团全年工作的纲领性文件。作为集团战略规划部的一员，我将认真学习文件精神，做好集团“十四五”发展规划2022年任务分解方案的跟踪落实，牢固树立“规划就是生产力”意识，进一步加强规划研究，坚持规划引领，切实提高自身业务水平；另一方面，全面提升自身的战略思维能力，以系统性、全局性的思维思考问题，用发展的眼光看待问题，用战略的意义指导工作，为集团高质量发展作出积极贡献。
战略规划部 钱长峰
通过认真研究学习“三文一通报”文件精神，明确了自身在“经营兴航年”“改革攻坚年”的任务目标。我将坚定围绕按照集团“2436”的工作要求，充分利用“早晨会、晚学习”制度，不断强化实干之风，坚持以“四规”约束自我，坚定政治站位，勇于担当作为，努力让自身言行举止体现集团的企业文化精神，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。
业精于勤荒于嬉。作为刚入职战略规划部的新力量，我通过认真学习集团“三文一通报”文件精神，切身体会到盐城港的企业文化和精神内涵。2022年是集团的“经营兴航年”和“改革攻坚年”，我将从政治学习、制度学习出发，结合自身岗位实际，取长补短，在工作中不断寻求突破，以最快的速度、最高的质量融入盐城港这个大家庭，为盐城港集团实施“十四五”规划贡献自己的力量，助力集团架起盐城走向世界的海上大通道。
战略规划部 王春晨
通过“三文一通报”的学习，我将按照集团“经营兴航年”、“改革攻坚年”两大活动的指导意见要求，加强政治学习、业务学习，持续提升自我能力水平，不断开拓知识面，始终把完成任务放在首位，以敢于突破的勇气，攻坚克难的毅力，迎难而上，解决难题，努力为盐城港集团发展作出新贡献。
战略规划部 陈霞蔚
通过认真研究学习“三文一通报”文件精神，结合“全面优化资源结构”的工作要求，我找准了自身工作定位。今后工作中，我将严格遵守“2436”工作制，以“看得出、站得出、豁得出”的干劲和闯劲，用实干扛起责任担当，尽自己的所学所能，积极做好本职工作、完成好领导交办的任务，为盐城港高质量融合发展新征程尽一份自己的力量。
